O Sistema Tripartite Paritário busca estimular o diálogo social como mecanismo de solução de conflitos por meio da criação de instâncias consultivas e deliberativas que propiciem a participação equânime de empregadores, empregados e o governo. Defendemos que o conceito de paridade abarque a participação de todas as entidades sindicais interessadas em participar do processo de construção de políticas públicas.
Ministério do Trabalho e Emprego e Ministério da Previdência Social.